Menikah Kembali Ex Anda – Atau Haruskah Anda Melakukan Ini Sebagai gantinya

Terkadang pasangan yang bercerai memutuskan untuk kembali bersama lagi. Mereka bahkan mungkin ingin menikah lagi karena berbagai alasan, termasuk memiliki anak-anak bersama, pandangan agama atau tradisional, pajak, atau menangani properti dan tagihan. Apakah mereka menikah lagi, seperti yang mereka lakukan pertama kali? Ya, mereka pasti bisa melakukan itu.

Pasangan bersatu kembali dapat menikah lagi, baik dengan upacara agama atau sipil. Mereka dapat membelanjakan uang untuk pernikahan lain dalam berbagai ukuran dan jumlah. Mengikrarkan janji pernikahan mereka lagi mungkin sangat penting bagi mereka.

Pilihan lain adalah kawin lari. Elopement bisa menjadi momen sesaat seperti yang diinginkan pasangan. Lebih mudah daripada merencanakan pernikahan. Ini juga bisa menjadi pilihan yang lebih murah, atau sebagai boros seperti yang diinginkan pasangan.

Ada pilihan lain, yaitu membatalkan perceraian. Ya, Anda membacanya dengan benar. Membatalkan perceraian.

Apa itu pembatalan perceraian?

Untuk membandingkan dan membedakan ide, beberapa pernikahan dibatalkan. Satu kasus pembatalan yang mungkin akrab bagi banyak orang adalah pernikahan pertama Britney Spears. Tampaknya Britney dan suami barunya menyadari bahwa pernikahan mereka yang terburu-buru adalah kesalahan hampir segera. Pernikahan itu dibatalkan, jadi sepertinya mereka tidak pernah menikah. Itu tidak pernah terjadi. Mereka mendapat "do-over."

Pembatalan perceraian adalah prinsip yang sama, tetapi untuk tujuan yang berlawanan. Pasangan yang telah diberikan pembatalan perceraian adalah menikah secara sah. Seolah-olah mereka tidak pernah bercerai.

Jika tertarik dengan informasi lebih lanjut, tanyakan kepada pengacara tentang prosedur lokal untuk mengajukan dan memperoleh pembatalan cerai. Di daerah ini di Kentucky, suatu gerakan yang disetujui diajukan ke panitera pengadilan tempat perceraian diberikan. Gerakan ini mencakup fakta-fakta garis waktu – kapan dan di mana para pihak menikah, dan bercerai. Ini juga menetapkan kesepakatan para pihak bahwa mereka ingin perceraian dibatalkan, dan ingin dikembalikan ke status orang yang sudah menikah. Ini ditandatangani oleh kedua pihak dengan tanda tangan mereka diaktakan.

Karena pasangan itu setuju, sidang mungkin tidak diperlukan. Jika tidak ada pendengaran yang diperlukan, gerakan yang disetujui diajukan dengan pesanan yang ditender. Petugas menempatkan file perceraian, dan memberikan file bersama dengan gerakan dan perintah kepada hakim untuk pertimbangan dan tanda tangannya.

Ketika pesanan ditandatangani dan dimasukkan ke dalam catatan pengadilan, pasangan itu secara resmi menikah. Masing-masing dikembalikan ke status orang yang sudah menikah. Seolah-olah perceraian tidak pernah terjadi. Ini agak menarik ketika Anda memikirkannya; Secara teknis saya kira kita tidak seharusnya menyebut status ini sebagai pernikahan kembali, atau bahkan menikah lagi. Mereka hanya menikah sepanjang waktu. Diizinkan "do-overs" bagus.

Tergantung pada keadaan masing-masing, mungkin perlu menyediakan salinan pesanan kepada agen atau perusahaan sebagai bukti pembatalan. Misalnya, jika pasangan itu mengajukan pajak mereka secara terpisah tahun sebelumnya, mereka mungkin perlu memberikan bukti kepada IRS. Penetapan kembali properti perkawinan bisa menjadi alasan lain.

Dengan demikian, pasangan memiliki beberapa preferensi dan opsi untuk dipertimbangkan saat membuat reuni mereka sah. Seperti disebutkan di atas, mengulang janji mungkin sangat penting bagi beberapa pasangan. Di sisi lain, pembatalan perceraian bisa sangat istimewa juga, terutama bagi pasangan yang baru menikah satu kali. Itu berarti mereka masih terikat oleh pasangan mereka, dan satu-satunya, pasangan nikah. Perceraian sudah terhapus, jadi itu benar. Ini mempengaruhi statistik juga – anak-anak dari pasangan seperti itu dapat menyatakan bahwa orang tua mereka masih menikah. Itu prestasi yang cukup baik akhir-akhir ini.

Pertanyaan Wawancara: Mengharapkan Penawaran Kerja Dan Masih Melakukan Wawancara di tempat lain?

Bagaimana jika Anda mengharapkan tawaran pekerjaan dengan satu perusahaan dan kemudian mendapatkan wawancara dengan perusahaan lain?

Secara khusus, Anda belum menerima tawaran tetapi mengharapkannya segera.

Saya tidak menyarankan menerima tawaran pekerjaan dan kemudian berubah pikiran dan menerima tawaran perusahaan lain. Itu tidak etis.

Kenyataannya adalah bahwa waktu sering memainkan peran besar dalam bagaimana kita bergerak maju dalam karir kita. Anda mungkin mendekati tawaran pekerjaan dengan satu perusahaan dan kemudian diundang untuk menghadiri wawancara dengan perusahaan lain yang juga Anda minati.

Apa yang harus anda lakukan?

Kecuali Anda menerima tawaran pekerjaan secara tertulis, itu belum merupakan tawaran pekerjaan. Dalam hal ini, pencarian pekerjaan Anda belum selesai sejauh yang saya tahu.

Sampai Anda menerima tawaran pekerjaan secara tertulis dan telah menerimanya, saya selalu berpikir sebaiknya Anda tetap membuka opsi. Saya telah melihat tawaran pekerjaan verbal ditarik dan contoh di mana tawaran pekerjaan diyakini akan datang hanya untuk ditembaki oleh perusahaan yang tidak terduga yang membekukan pembekuan.

Seorang pewawancara yang baik (dan perekrut) akan menanyakan Anda secara khusus jika Anda mewawancarai dengan perusahaan lain dan jika Anda mengharapkan tawaran pekerjaan apa pun segera. Mereka akan bertanya di mana Anda secara khusus di setiap tahap proses wawancara jika mereka benar-benar tertarik padamu.

Jika mereka tidak bertanya, Anda mungkin memutuskan untuk membawanya sendiri dalam sebuah wawancara. Anda harus selalu meninggalkan wawancara untuk memahami apa langkah selanjutnya.

Apakah ada wawancara lain dan jika ya, kapan? Apakah tawaran pekerjaan sekarang akan diberikan kepada pemohon yang berhasil?

Tanyakan kepada pewawancara sesaat sebelum Anda meninggalkan wawancara apa yang terjadi selanjutnya dan kapan Anda akan mendengar kabar dari mereka.

Jika Anda melakukan wawancara dengan Perusahaan A dan mengharapkan tawaran pekerjaan dengan Perusahaan B segera, Anda harus menutup wawancara dengan Perusahaan A dengan mengkonfirmasi langkah berikutnya dalam proses wawancara dan waktunya. Bagaimanapun, jika Anda mengharapkan tawaran dari Perusahaan B dalam minggu depan tetapi Perusahaan A tidak berencana untuk mempekerjakan seseorang untuk pekerjaan mereka selama satu bulan lagi, pengaturan waktu tidak sesuai.

Pada titik ini, Anda harus mempertimbangkan memberi tahu Perusahaan A bahwa Anda tertarik dengan posisinya tetapi mengharapkan tawaran dari perusahaan lain segera dan melihat apakah mereka tidak akan mempercepat proses wawancara. Jika mereka benar-benar tertarik pada Anda, mereka harus mencoba untuk mengakomodasi jadwal Anda sebaik mungkin.

Mungkin atau mungkin tidak mungkin bagi mereka untuk melakukannya atau mereka mungkin hanya memilih untuk tidak mengakomodasi Anda tetapi Anda tidak akan tahu kecuali jika Anda bertanya.

Saya hanya akan menggunakan strategi ini ketika Anda telah diberi tawaran lisan dari Perusahaan B dan sedang menunggu untuk menerima secara tertulis atau ketika Anda sudah memiliki penawaran secara tertulis dan memiliki waktu untuk membuat keputusan Anda apakah atau Anda akan menerimanya. Cukup "berpikir" bahwa Anda mengharapkan tawaran dari Perusahaan B tidak terlalu menahan beban.

Jika tidak, Anda harus memutuskan sendiri apakah akan menerima tawaran Perusahaan B atau mengambil peluang Anda dan berharap bahwa Perusahaan A akan membayar Anda dalam waktu satu bulan. Kemungkinannya adalah Perusahaan B tidak akan menunggu satu bulan untuk melihat apakah Anda menerima tawaran mereka sementara Anda benar-benar menunggu Perusahaan A untuk menawarkan pekerjaan kepada Anda.

Sayangnya, terkadang pengaturan waktu tidak berjalan sesuai keinginan Anda selama proses pencarian pekerjaan.

Bagian dari mengelola pencarian pekerjaan Anda adalah mengelola garis waktu sebaik mungkin dan memastikan bahwa orang yang Anda wawancarai memahami di mana Anda berada dalam proses tersebut.

Jika Anda hanya memberi tahu Perusahaan A Anda telah menerima pekerjaan dengan Perusahaan B tanpa menyadarkan mereka sebelumnya bahwa Anda memiliki penawaran pekerjaan yang menunggu, Anda mungkin kehilangan tawaran pekerjaan yang baik dengan Perusahaan A yang mungkin telah disediakan bagi Anda jika mereka mengetahuinya sebelumnya.

Saya telah melihat contoh di mana ketika diberi tahu bahwa calon pekerjaan mengharapkan tawaran pekerjaan di tempat lain, manajer perekrutan mempercepat proses perekrutan perusahaan mereka untuk berhasil mempekerjakan seseorang yang benar-benar mereka minati.

Bagaimana Melakukan Direct Mail Bagian 2 – Penawaran

Anda telah menyusun daftar Anda. Sekarang saatnya untuk mencari tahu apa yang akan Anda tawarkan kepada mereka.

Setelah daftar, ini adalah bagian terpenting dari surat Anda.

Waktu kebenaran: Pelanggan Anda akan membuang surat Anda di tempat sampah (belum dibaca) – kecuali Anda memberi mereka alasan yang baik untuk tidak melakukannya.

Tawaran Anda adalah alasan itu.

Penawaran yang kuat yang ditulis pada tingkat kelas 3 akan mengungguli tawaran buruk yang ditulis oleh seorang profesional setiap waktu. "Beli satu gratis satu" tidak membutuhkan bakat apa pun untuk ditulis, namun itu akan menarik pelanggan ke toko Anda dengan berbondong-bondong (dengan asumsi apa pun yang Anda jual layak dibeli sama sekali …)

Bagaimana jika Anda tidak memiliki tawaran untuk membuat – atau tidak mau? Jangan mengirim surat.

Serius Simpan uang Anda dan lakukan yang lain sebagai gantinya. Mengirimkan surat tanpa membuat penawaran adalah buang-buang waktu dan uang.

Tapi mari kita berasumsi bahwa Anda sebenarnya akan memasukkan penawaran. Apa yang membuat yang bagus?

Penawaran Anda harus menjadi sesuatu yang cukup berharga untuk membuat pembaca Anda melakukan apa yang Anda minta agar mereka lakukan.

Apakah Anda mencoba membuat mereka datang ke toko Anda? Penjualan khusus adalah cara yang baik untuk melakukannya, dan tawaran yang bagus untuk dilakukan.

Peringatan: Tidak semua penjualan sama. "5% untuk barang tertentu" tidak memiliki cincin yang sama dengan "25% dari seluruh toko."

Sekarang tidak semua penjualan harus "beli satu dapat satu" tetapi Anda tidak bisa murah pada pelanggan Anda. Percaya atau tidak, mereka tahu kapan Anda menawarkan bau.

Bukan hanya itu, tetapi tawaran Anda harus mendapatkan perhatian mereka. Ini bisa sangat berharga, tetapi jika tidak menarik pembaca Anda pada pandangan pertama, itu mungkin tidak akan berhasil.

Penawaran Anda, dalam hal surat langsung, bersaing dengan seribu hal lain untuk waktu pembaca Anda. Itu harus menonjol atau akan diteruskan.

Di sinilah Anda menjadi kreatif. Anda tahu pelanggan Anda jauh lebih baik daripada saya.

Tanyakan pada diri sendiri: Mengapa mereka membeli dari Anda? Apa yang Anda inginkan yang dapat Anda berikan kepada mereka?

Akankah mereka menginginkannya cukup parah untuk turun dari puntung mereka dan pergi ke toko Anda? Atau isi formulir pesanan Anda? Atau daftar buletin Anda, atau apa pun yang Anda coba mereka lakukan?

Apakah Anda memiliki sesuatu yang tidak bisa didapatkan pelanggan di tempat lain? Atau mungkin sesuatu yang hanya bisa mereka dapatkan pada waktu tertentu dalam setahun? Bisakah Anda memberikannya, atau mendiskontokannya dengan cara yang berarti?

Apa pun yang Anda tawarkan, pastikan itu sederhana, dan mudah dimengerti. Anda harus menyampaikan maksud Anda dengan jelas, cepat.

Pelanggan Anda tidak akan membuang waktu untuk mencoba mencari tahu apa yang Anda katakan. Jika Anda tidak menarik perhatian mereka, mereka akan membuang surat Anda di tempat sampah dan melanjutkan hari mereka.

Satu hal terakhir:

Anda mungkin tidak bisa mendapatkan penawaran yang bagus. Tidak apa-apa. Itu hanya berarti Anda tidak perlu membuang waktu atau uang untuk mengirim surat pada saat ini.